Ledelse og medarbejdere –
Ledelse og medarbejdere –
Ledelse og medarbejdere –
Ledelse og medarbejdere –
Ledelse og medarbejdere –
Ledelse og medarbejdere –

Führung und Mitarbeiter: Die Psychologie der Zusammenarbeit (3. Auflage)

dba
125 DKK
1663 København V

Details

Name:
Ledelse og medarbejdere –
Datum:
31/10/2024
Wo:
1663 København V
Marke:
Samfundslitteratur
Material:
Papier
Farve:
Rot, Weiss

Beschreibung vom Verkäufer

Führung und Mitarbeiter: Die Psychologie der Zusammenarbeit (3. Auflage)

Ledelse og medarbejdere – Samarbejdets psykologi, Jacob Alsted og Ditte Haslund, emne: organisation og ledelse Meget fin stand – har ca. 50 sider med enkelte lyserøde highlight-overstregninger, men ellers ingen noter, understregninger e.l. Hæftet indbinding, 3. udgave. Udgivet i 2018 af Samfundslitteratur. 376 sider, illustreret. Beskrivelse af bogen: ”Ledelse og medarbejdere – samarbejdets psykologi” giver læseren en indføring i organisationers uoverskuelige liv. På den ene side er glæden ved at skabe og samarbejde, stoltheden over gode resultater og udfordringen ved at nå nye mål helt afgørende drivkræfter, når mennesker arbejder. Men på den anden side er fænomener som magt og afmagt, konkurrence, ubehag, tvivl og såret selvrespekt lige så almindelige, når mennesker skal samordne aktiviteter og indordne sig under hinanden. Forholdet mellem ledelse og medarbejdere er således et kompliceret forhold, der skal balancere mellem en række hensyn. Med udgangspunkt i psykodynamiske og systemiske perspektiver giver bogen begreber og metoder til at forstå og arbejde med dette forhold. Bogens første del fokuserer på det enkelte menneske og præsenterer forskellige opfattelser af individuel motivation og psykologi. Anden del omhandler fællesskabet – gruppen – og diskuterer de vigtigste teorier om, hvordan grupper dannes og vedligeholdes. I tredje del diskuteres udvalgte syn på, hvad ledelse er, og hvorfor ledelse er så vigtig. Fjerde del ser nærmere på den enkelte leder. Forfatterne diskuterer desuden teorier om betydningen af lederens personlighed, og hvorvidt det at være leder kræver bestemte personlighedstræk. I denne reviderede 3. udgave af bogen er tilføjet en kort redegørelse for selvet, en længere diskussion af to typer vanskelige medarbejdere, en udvidet omtale af personlighedens betydning for at være en god leder, samt en række mindre rettelser. Bogen henvender sig til alle, der interesserer sig for personaleledelse, erhvervspsykologi, organisationsteori og organisationsudvikling hvad enten de studerer på de videregående uddannelser eller arbejder med det i praksis…

Mehr lesen

Lehrbuch der Organisationspsychologie, 3. Auflage, von Jacob Alsted und Ditte Haslund. Eine tiefgreifende Analyse des Verhältnisses zwischen Führung und Mitarbeitern, basierend auf psychodynamischen und systemischen Perspektiven. Das Buch behandelt individuelle Motivation, Gruppendynamik, Führungstheorien und die Persönlichkeit von Führungskräften. Enthält überarbeitete Abschnitte über das Selbst, schwierige Mitarbeiter und die Persönlichkeit von Führungskräften. Ideal für Studenten und Fachleute in Personalführung, Arbeitspsychologie und Organisationsentwicklung.

Samfundslitteratur
Papier
BOG
Rot
Weiss
Menge: 1
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon

Ähnliche Produkte

dba