Dialog og magt i organisationer,
Dialog og magt i organisationer,
Dialog og magt i organisationer,

Dialog und Macht in Organisationen

dba
20 DKK
2200 København N

Details

Datum:
30/10/2024
Wo:
2200 København N
Material:
Papier, Papier
Farve:
Blau, Blau, Gelb, Gelb

Beschreibung vom Verkäufer

Dialog und Macht in Organisationen

Dialog og magt i organisationer, Aalborg Universitetsforlag, emne: anden kategori Forlag: Aalborg Universitetsforlag Type: Bog Format: Paperback Sprog: Dansk Sprog: Dansk ISBN-13: 9788773077108 Udgave: 1. (07-09-2004) Oplag: 3. (07-09-2004) Første udgivelsesår: 2004 Serie: Interpersonel kommunikation i organisationer Fagredaktør: Helle Alrø, Marianne Kristiansen Originalsprog: Dansk Sideantal: 262 Indbinding: Paperback NY Beskrivelse Dialog og magt i organisationer er en antologi, der især koncentrerer sig om professionelle hjælpersamtaler i organisationer, hvor kombinationen af opgave og proces i forskellige magtsammenhænge er en integreret del af hverdagen. Bogen indeholder artikler om dialog og dialogiske kompetencer, medarbejderudviklingssamtaler, konflikthåndtering og mediation, anerkendende relationer i kollegiale samtaler og dialog og dialogspil som organisationsudviklingsmetode. Fælles for bidragene er et fokus på relationen mellem kommunikation og organisation som et komplekst samspil mellem den nære interpersonelle kommunikation og de større organisatoriske systemer, som kommunikationen er indlejret i. Nogle af artiklerne har især fokus på relationen, andre på de større organisatoriske systemer. Fælles for flere af artiklerne er imidlertid, at de stiller spørgsmål ved et grundlæggende dilemma eller paradoks: hvordan er det muligt at udvikle og praktisere humanistiske tilgange til organisationsudvikling inden for organisatoriske systemer, der er styret af en økonomisk rationalitet? Hvordan er det muligt at intervenere som konsulent i paradoksale situationer? De fleste artikler har således et kritisk perspektiv på dialogens udfoldelsesmuligheder i en organisatorisk kontekst. De spørger f.eks., om dialoger overhovedet er mulige i organisationer og under hvilke betingelser? De forsøger f.eks. at udvikle andre filosofiske, teoretiske og praktiske tilgange til at arbejde med professionelle hjælpersamtaler.

Mehr lesen

Eine Anthologie über professionelle Hilfespräche in Organisationen, die sich auf dialogische Kompetenzen, Mitarbeiterentwicklungsgespräche, Konfliktmanagement, Mediation und Organisationsentwicklung konzentriert. Das Buch untersucht das Zusammenspiel von Kommunikation und Organisation in verschiedenen Machtkonstellationen und stellt kritische Fragen zu den Möglichkeiten des Dialogs in organisatorischen Kontexten.

Papier
BOG
Blau
Gelb
Menge: 1
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon
Ähnliche Produktekoral Icon

Ähnliche Produkte

dba